广州
事业单位网权威发布《2019广东省广州市从化区公共建设项目代建中心招聘公告》（全文共2663字），更多2019广东省广州市从化区公共建设项目代建中心招聘公告相关文档资源请访问无忧考网事业单位招聘频道。
【导语】2019广东省广州市从化区公共建设项目代建中心招聘公告已发布，报名时间：2019年10月12日上午9时至2019年10月18日下午5时。无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、招聘岗位
高级工程师1名，详见岗位需求表。
二、报考条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2.年龄45周岁以下(1973年10月13日以后出生)，具有建筑工程类高级工程师职称人员;
3.具有良好的服务意识、事业心和责任心，服从工作安排;
4.具备报考岗位所需资格条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有本科及以上文化程度。
(二)下列人员不接受报考
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;
4.违反国家计划生育政策的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年10月12日上午9时至2019年10月18日下午5时。
2.报名方式：考生自行到广州市从化区人民政府网(http：//www.conghua.gov.cn/)下载《广州市从化区公共建设项目代建中心2019年公开招聘1名编外专业技术人员报名表》，填写完整后，将报名表发送到gzschqdjzx@163.com进行报名。
报名截止后，从化区代建中心对报名人员进行资格审核，并以电话方式通知初审合格者参加笔试。
(二)笔试
1.时间和地点：初定于2019年10月21日(星期一)上午，共120分钟。确切的考试时间和地点以电话通知为准。
2.考试方式：采取闭卷考试方式，满分为100分。不提供或推荐考试参考用书。
3.成绩公布：笔试成绩和进入面试资格审查人员名单于笔试结束5个工作日内在广州市从化区人民政府网公布，请考生自行查询。按招考1：5的比例依笔试成绩高低顺序确定进入面试资格审查人员名单。如招考比例达不到1：5，按实际人数确定进入面试资格审查人员名单。
(三)资格审查
1.时间和地点：笔试结束后5个工作日内(具体以电话通知为准)，在从化区代建中心(从化区江埔街七星路81号)。
2.审查方式：须携带亲笔签名的《报名表》进行现场资格审查，同时提供身份证、户口本、学历学位证、相应专业技术职称的原件和复印件(a4纸)，以及社保证明的原件。不能提供上述材料原件的视为审查不合格。如进入资格审查人员未通过(含未参加)审查，则按笔试成绩排名依次递补人员参加资格审查。
3.结果公布：资格审查合格进入面试的人员名单、面试时间和地点、递补人员资格审查名单将在广州市从化区人民政府网公布。递补人员资格审查时间另行通知。
(四)面试
1.时间和地点：以电话通知为准。
2.结构化面试：主要对应聘者的专业知识、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位。
3.考试成绩计算和公布：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在广州市从化区人民政府网公布。
(五)体检
考试结束后，按考试总成绩高低顺序、招聘人数等额确定体检人员名单。总成绩相同的，面试成绩较高者优先。
拟参加体检人员自行到符合规定的医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。如出现体检不合格的，按总成绩高低顺序递补人员参加体检。体检费用由应聘者个人承担。
(六)考察
体检合格的，确定为拟聘用考察人选，参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。
(七)公示
考察合格的，确定为拟聘用人选，在从化区代建中心官方网页进行公示。公示期间有异议的，在3个工作日内进行复查。
(八)办理聘用手续
经公示无异议或是有异议但复查合格后，确定聘用人员名单，依法依规办理聘用相关手续，通知聘用人员报到上岗。聘用人员必须在接到聘用通知后按要求报到上岗，否则将视为自动放弃，按总成绩高低顺序递补另行确定人选。
四、待遇和管理
本次聘用人员的工资福利待遇，参照目前从化区代建中心同等级的编外专业技术岗位薪酬待遇执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》，从化区代建中心与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期(试用期1个月)。试用期考核合格的正式录用，试用期考核不合格的，解除劳动合同，并从本次公开招聘中按总成绩高低顺序递补另行确定拟聘用人员。
五、本招聘公告由从化区代建中心负责解释。应聘咨询电话：020-87906831。
特此公告。
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