职位描述：
岗位职责：
1、负责连锁门店预算的制定和关键业务指标的达成；
2、掌握商品在不同季节的销售和周转情况，平衡销售和商品的库存关系；
3、进行竞争对手调研，了解其动态及价格，及时应对，对商品配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议，以确保门店的竞争处于领先优势；
4、及时了解顾客需求，指导门店的经营方案，对各部的布局、商品的陈列、气氛布置进行合理安排及调整；
5、对商品的进货、销售和库存管理等进行科学管理；
6、跟进商品盘点工作的正常进行及盘点数据的准确性；
7、跟进所有流程，能正确审阅各种单据并保证其正确；
8、培训管理：培训、指导下属，帮助下属提升自我，进行人才储备。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位的任职经验；
2、熟悉业务操作，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力；
3、对商品的质量、等级、品种的鉴别及毛利控制有丰富的经验；
4、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理、顾客服务等方面的知识及技能；
5、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力。