职位描述：
岗位要求：
1、根据公司发展目标战略，制定营销战略规划及业务拓展计划，参与公司重大业务决策的制定与执行。
2、负责销售团队的管理，组织开展销售团队建设和团队目标管理，完成销售目标。
3、负责制定销售部的各项制度，规范各项流程，控制销售费用。
4、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标。
5、负责部门日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估提高员工的业务素质。
6、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测；
7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系。
任职资格：
1、五年以上家具行业销售管理工作经验，有医疗、教育，酒店，部队、房地产开发公司等渠道资源优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强；
4、有学校教育行业、医院或政府行业等政企大客户销售经验，业绩良好。
5、掌握熟练的销售技巧和谈判技巧，有良好的客户资源，具备资源整合能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力、拓展能力，沟通能力，和解决问题的能力和领导能力。
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